中船新能乌拉特中旗导热油槽式100mw光热发电项目2022校园招聘内蒙古中核龙腾新能源有限公司
空中宣讲入口
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温馨提示：请严格遵守学校招聘纪律，进行绿色无公害宣讲。
单位性质：国有企业
单位行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业
单位规模：150-500人
宣讲时间:2022-04-19 14:30-16:30(周二)
举办地址: 线上宣讲
宣讲学校：内蒙古科技大学
宣讲类别: 空中宣讲会
简历投递邮箱：zhltzhaopin@csic-np.com
招聘部门电话： 04787841138
宣讲会详情
中国船舶重工集团新能源有限责任公司
乌拉特中旗导热油槽式100mw光热发电项目
2022年校园招聘简章
引领现代能源技术变革、构建清洁低碳绿色家园
一、公司简介
中国船舶重工集团新能源有限责任公司（以下简称 中船新能 ），是隶属于中国船舶集团有限公司的大型国有央企。中船新能以解决能源行业的问题为导向，以船舶动力技术为依托，致力于清洁能源、分布式供能、储能、智慧能源、生态工程等业务的投资、建设、运营，以及关键技术研发、核心装备研制与工程总承包业务。
中船新能旗下的中国首批国家级光热发电示范项目内蒙古乌拉特中旗导热油槽式100mw光热发电（太阳能热发电）项目，是中国首批20个 国家级光热发电示范项目之一，装机容量100mw，储能10小时，已正式商业运营。我们聚力推动能源行业供给侧结构调整，以构建 清洁低碳、安全高效 的现代能源体系为指引，逐步打造成为塞北草原的全球光热及储能明珠。
光热发电集发电与储能为一身，是可代替化石能源电站做基础负荷和调峰负荷的绿色电源，对于保证电力系统安全、高效，助力实现 2030年碳达峰 和 2060年碳中和 目标具有重要作用。乌拉特中旗光热发电项目年发电量约4亿千瓦时，年节省标煤13万吨、减排二氧化碳33万吨、减少硫氧化物排放9800吨、减少氮氧化物排放4900吨、相当于造林9100亩。
公司用央企的责任担当和军工的历史传承，在打造成为技术领先、产融一体的全球光热及储能创新型领军企业的道路上，期待与您并肩同行！
二、人才培养
公司为毕业生量身定制了 技术 行政 业务 等多晋升通道，以价值导向为目标设置上不封顶的 能力赋薪 体系，形成 专家 直带新员工的 哑铃型 人才组织架构，实现年轻人才晋升机制 扁平化 。
三、招聘需求
序号
岗位名称
专业
其他要求
1
运行工程师
1.能源与动力工程、新能源相关专业
2.电气工程及其自动化相关专业
3.自动化相关专业
4.应用化学相关专业
2021届及2022届全日制本科及以上
2
检修工程师
机械设计制造及其自动化、机械电子工程相关专业
电气工程及其自动化相关专业；
自动化、测控技术与仪器相关专业
2021届及2022届全日制本科及以上
3
法务、审计管理
法学、审计学相关专业
2021届及2022届全日制本科及以上
4
物资管理
材料、物流、过控、机械、商务或其他理工科类专业
2021届及2022届全日制本科及以上
工作地点：内蒙古巴彦淖尔市乌拉特中旗
招聘要求：
1、思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2、具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3、具有良好的心理素质，身体健康；
4、学生党员、干部优先；成绩排名考前者优先。
四、报名方式
1、网络报名
符合招聘条件并有意应聘者，请登录pa***com[点击查看]（提取码：0000）下载并填写《应聘申请表》，准确填写本人直接联系方式，并提供以下资料（以下材料单个文件大小控制在5m以内），统一保存在一个文件夹内后压缩成文件包，作为附件发送至指定邮箱。
（1）个人电子版简历(请确保您履历的真实性)；
（2）填好的应聘申请表(请确保您履历的真实性和完整性）；
（3）相关学历毕业证、学位证（硕士应届生提供本科学历电子版）、英语四、六级或同等水平语言考试证书、应聘岗位相关资格证书等电子版，合成一个pdf文件（2022届本科应届生毕业证、学位证不做要求）；
（4）本科/研究生成绩单，合成一个pdf文件；
（5）学信网学籍/学历在线验证报告。
应聘申请表及文件包统一命名为：应聘岗位-专业-学校-姓名 ，邮件主题亦与之同名，发送至以下邮箱：
简历投递邮箱：zhltzhaopin@csic-np.com
2、校园线上宣讲会报名
我公司将于2022年4月19日下午14：30依托腾讯会议平台进行线上宣讲，请对我公司有入职意愿的同学届时参加。
参会链接：me***com[点击查看]
会议号码：518-661-396
五、薪酬福利
央企稳定的薪酬待遇，六险一金(补充商业险)、定期体检、带薪年假、绩效奖金、工龄工资、交通补助、通讯补助、职称补助、就餐补助、住房补贴等。
具有行业竞争力的薪酬体系，包容开放的人才晋升模式，贯穿终身的培养体系，幸福满满的员工福利保障，及丰富多彩的业余活动。
