一、岗位职责
1、包装车间规划建设和目标达成100％，生产数据分析，计划统筹班组生产工作安排，生产进度管控，组织车间会、监督班前会。
2、包装车间生产指标（效率、制造成本）的实施和交货期的实现。
3、包装车间生产质量管理组织包装车间参与质量管理体系的执行工作，组织早会分析和解决生产现场出现的质量问题。度定期开展质量管理培训提高全员质量意识，并形成资料归档备查。监督和检杳生产班组对工艺文件、作业标准的执行，保持产品质量控制稳定。
4、包装车间生产现场管理依据6S标准，在车间极睢行6S标准化管理每日检杳执行情况，每周一对上周6S存在问题总结分析并制定纠正预防措施，保扌寺生产作业现场符合6S标准。
5、包装车间生产设备管理制定车间设备维护保养计划，按计划实施设备维护、保养、点检、润滑工作，保障生产车间无设备安全事故。
6、内外部协调、沟通：参加部门和供应链会议，传达及贯彻执行会议神、要求。主持或参加各班组举行的班前班后会和车间质量分析会车间例会，与库管及生产车间主任协调原物料及半成品的各种问题。
7、包装车间团队建设：根据生产部门年度经营目标规划，对包装车间岗位及人员编制分析并制定车间定岗定编标准按计划实施怊聘，满足人才需求。开展在岗人员和新进人员培训工作，对不适应本岗位的人员进行调岗或进行淘汰。
8、生产记录报表的审核存档管理积极应对内外部审核工作。
9、完成领导安排的其它临时性工作任务。
二、任职要求
1、3年以上食品生产的工作经验(复合调味品行业优先)，2年以上管理经验(管理团队人员数量在50人以上)
2、管理类、食品工程类或机械类相关专业
3、具备食品相关专业知识、熟悉食品公司体系运作，了解调味品行业现状;具备良好的沟通表达能力、数据分析能力、较强的组织协调能力、突发事件处理能力、分析和解决现场问题的能力、较强的培训能力、良好的管理能力，熟练操作各种办公软件。
4、其他要求:抗压能力强
三、工作地点
眉山