岗位概述：全面负责集团运行评审与监控工作，参与集团战略规划的制定，并根据战略发展计划全面负责集团年度经营计划的制定、分解、分析、预测，同时根据分解的计划与目标，对下属医院的运行计划与目标实施有效的过程控制。 1、负责集团下属医院进行全面经营管理和监控，对医院整体经营业绩提升负责； 2、负责集团下属医院具体的经营管理标准制订、管理改善、业绩提升工作，并专项推动、指导、支持、服务集团非肾病项目业务的标准化建设及经营管理工作； 3、负责制定下属各医院经营计划（年度）汇总、整合，调整各医院经营计划后编制公司年度经营计划并优化； 4、负责根据市场需求设置新的医疗产品并推广； 5、负责对集团运行管理制度、办法的建立和推广； 6、建立医院通用运营体系并监督实施 任职要求： 1、35-55岁，大专以上学历，管理、医疗等相关专业； 2、有3年以上大型连锁医疗集团运营管理经验，3年以上医院经营院长经验； 3、擅长医院经营分析工作，能制定医院发展规划、经营方案，懂医院经营管理，具备财务知识； 4、具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力，责任心强； 5、能适应出差。