职位描述
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【岗位职责】 1、建立/完善企业文化体系,策划、执行各类文化活动(包含但不限于周年庆、经典奋斗活动、员工运动会等),促进文化内容的有效落地; 2、负责公司文化体系的解读及宣导,企业文化内刊稿件的策划、采编及文化手册等工作; 3、负责企业文化新媒体的日常运营,如公众号、视频号等; 4、建设员工积分激励体系,激发员工,营造文化氛围。 【岗位要求】 1、***本科学历,人力资源/新闻/中文/市场营销等专业; 2、具备扎实的文案功底,熟练操作PPT,掌握一定的PS、视频拍摄及剪辑技能尤佳; 3、对企业文化体系的设计、推广、落地和执行拥有扎实的理论认知和实战经验;具有企业大型文化活动策划与组织实施经验优先; 4、为人真诚大方,性格外向;做事认真负责,学习能力佳;思路清晰、逻辑思维能力出众,执行力与解决问题能力强,具有主动沟通的意识。 【公司福利】 1、三餐包吃:每天食谱不重样; 2、包住:公司免费提供住宿; 3、五险一金:入职试用期即享受五险一金; 4、员工旅游:公司不定期组织集体外出观光旅游; 5、节日福利:公司举办节日活动; 6、年度体检:公司每年组织一次年度体检; 7、其他福利:人才住房、商业保险(出差人员)、带薪年假、司龄奖、员工生日会、全勤奖、绩效奖金、部门聚餐及年终奖等。